Estamos apenas no quarto mês do ano (abril) ou seja, ultrapassamos somente o primeiro trimestre de 2025, momento em que os municípios ainda estão fazendo seus ajustes e economizando para, principalmente, manter a folha de pagamento e fornecedores em dia na busca de gordura financeira para os investimentos em obras e serviços necessários para a população.
Além do mais, o aperto que os órgãos fiscalizadores como o Tribunal de Contas (TCE) por exemplo, vem fazendo em alguns desses municípios para que o controle de gastos aconteça, tem feito com que os gestores estejam precavidos e buscando seguir as orientações.
Tem sido assim na maioria dos municípios da AMASP (Associação dos Municípios do Alto Sertão Paraibano) pelo menos até agora, mas em um deles as orientações do TCE estão longe de serem levadas a sério, Triunfo. Na Terra do Menino Deus, o excesso de contratações por excepcional interesse público já é gritante em apenas quatro meses, sem mencionar que no ano passado o município terminou em terceiro lugar nessa categoria em meio aos quinze da região.
Em Triunfo, para cada servidor efetivo já existem dois contratados, são 248 funcionários concursados contra 486 servidores contratados por excepcional interesse público, e folhas pagas aproximadas até o momento de R$ 2,1 milhões e R$ 1,4 milhões, respectivamente.
Pelas orientações do TCE, apenas 30% de contratados do número total de efetivos é considerado tolerante, que nesse caso seriam 75 contratações, mas Triunfo já quase ultrapassou os 100% e não se sabe onde isso vai parar.
Que o Menino Deus proteja o contribuinte triunfense!
Acompanhe os dados do SAGRES do TCE: